2004-11-21

  
    ●十一月二十一日，在区纠风办举行了《社会监督员证》发放仪式。在此次行评活动中，区行评领导小组聘请的30名监督员从区纪委常委、纠风办主任刘凯宇手中领取了《部门和行业作风建设监督员证》。这30名社会监督员来自社会各界，大多数为市、区人大代表和政协委员，具有广泛的代表性，有着丰富的工作经验。被聘为社会监督员后，他们就可以更直接地对我区各行政执法执纪部门的行风建设进行监督和检查，并且定期不定期地向纠风办汇总各种监督检查情况，从而将我区的纠风工作引向深入。
    ●全区行评动员会结束后，各参评单位相继进行了宣传发动、自查自纠。之后，我区6个评议小组相继完成了明查暗访工作。目前，我区行风评议工作进入了问卷发放阶段，各项工作按预定计划进展顺利。
    ●牡丹区林业局、环保局行评工作进展迅速。全区行评工作动员会议结束后，区林业局、环保局按照会议要求相继召开了局党组以及局机关全体工作人员会议，对会议精神进行了层层传达和落实，成立了以局党组主要负责人为组长的领导小组，并结合本单位的业务实际，就如何搞好本单位的行风建设制定了切实可行的措施，收到了较好的效果。
    ●区劳动保障局以反面典型促教育引导，将行风建设引向深入。最近，我区都司镇一名企业退休人员向区劳动保障局举报，在两年前的年度离退休人员建档照相对，由于该局工作人员工作不当，致使他不得不打的从都司到城区照相，无故浪费了许多精力和财力。区劳动保障局局长司继春经过认真调查了解，认为此事的确是由于自己的工作人员工作效率低下、服务态度差造成的，于是司继春局长带领分管局长和科室主要负责人亲自到这名退休人员家中慰问，退回了出租车费，并当面向他赔礼道歉。此事发生后，区劳动保障局党组以此事作为反面典型，举一反三，在全系统开展了为期15天的纪律、作风整顿活动，要求各科室单位制定整改方案，每名工作人员找准在工作态度上、工作秩序上、服务质量上、工作效率上、责任心上存在的不足，写体会、论危害，剖析根源，触及灵魂，认真开展批评与自我批评，进一步增强公仆意识、服务意识、法律意识和廉洁勤政意识，全面改进工作作风，提高工作效率和服务水平，实现工作作风根本转变。

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