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区质监局“六措并举”加强行风建设

    全区民主评议行风活动动员大会召开以来，市质监局牡丹区分局本着未评先改、边评边改的原则，从强化教育、健全制度、落实责任入手，落实六项有效措施，查防产举，标本兼治，有效地促进了行风廉政建设和各项工作的开展。
    一是严格落实行风建设责任制。成立了由局长、纪检书记任正副组长、各基层单位负责人为成员的迎接行风评议领导小组，分清领导责任，明确责任追究。日常工作中，自觉做到“三同时”，即：研究业务工作的同时研究行风工作，部署业务工作的同时部署行风工作，考核业务工作的同时考核行风工作，确保党风廉政建设落到实处。
    二是筑牢思想道德防线。行风建设“百日集中整治”开始以后，牡丹区分局组织广大干部职工深入学习了区委、区政府《关于进一步优化经济发展环境的意见》、《关于实行优化经济社会发展环境责任制的通知》、省市质量技术监督局《关于开展“行风建设年”活动意见》等有关文件，引导干部职工增强政治意识、大局意识和责任意识，促进了工作作风的转变，增强了抵制行业不正之风侵蚀的自党性。
    三是加强制度建设。活动开始以来，该局结合工作实际，先后制定完善了《禁酒令》、《首问负责制》、《政务、财务公开制》、《行政执法案件调查、审理分离制度》、《行政执法案卷检查评比制度》等一系列制度，努力使规章制度横向到边，纵向到底，覆盖质监工作的方方面面。
    四是加大政务公开力度，增强工作透明度。将各项服务承诺以及工作职能、办事程序、办事依据、收费标准、工作时限等通过报纸、电视、公开栏等形式进行广泛公开；工作人员执行公务一律公开身份，亮证上岗，自觉接受社会监督。
    五是采取“走出去、请进来”的方式，虚听取社会各界的意见、建议。纪检书记亲自带队定期到辖区重点企业走访；邀请22名市区人大代表、政协委员、和企业负责人、个体工商户作为行风建设监督员，定期召开座谈会；向企业、个体工商户、消费者代表发放《行风建设调查问卷》360余份。通过这些方式加强了与社会各界的联系，进一步查找了该局的行风建设和服务经济发展中存在的不足之处。
    六是建立长效、双向监督制约机制。在各科、所、站普遍建立了服务档案。工作人员每到一个企业工作，必须填写服务档案卡，如实记录工作服务内容、工作时限，由企业陪同人员对面对工作进行评价，并在服务卡上签署意见、加盖公章后由工作人员带回存档；纪检组长牵头，定期向代表性的企业发放“行风监督反馈卡”征求意见，并把反馈结果量化，纳入季度和全年工作考核，较好的强化了工作人员的自律意识。

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