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牡丹区国税局坚持“六到位” 深入开展民主评议行风活动

    为确保民主评议行风工作如期运行，牡丹区国税局坚持六个到位，深入开展行评工作。
    一、思想认识到位。及时召开全区国税系统民主评议行风动员大会，制定《牡丹区国税局关于开展民主评议行风活动实施方案》，坚决纠正克服因为免评带来的骄傲情绪，克服“已经评过，没有必要再评”的厌烦情绪，克服“怕得罪人、怕误工作、怕暴露问题”的畏难情绪。 
    二、组织领导到位。成立了民主评议行风工作领导小组，领导下设办公室（监察室），并组成调查督导组、宣传报道组、综合组三个组。做到工作有专班、有专人、有专室、有专栏、有专用电话等“六有”，确保日常工作有人管，具体事务有人办，违法乱纪有人查，建章立制有人抓。
    三、学习教育到位。以两个条例及中纪委五次全会精神为主要内容，采取集中学习，网上学习和个人自学相结合的方式，按照专人辅导、专人授课，专人组织的三专要求，每周五下午定期组织开展学习教育活动，人人做好学习笔记，撰写心得体会。
    四、宣传措施到位。坚持对内宣传和对外宣传相结合。在对内宣传上，一是召开动员会，层层动员、层层宣传。二是开办了学习专栏，三是交流学习体会，四是在内部网站上设置了行评学习论坛。在对外宣传上，一是向纳税人发放宣传资料，让纳税人了解我们行风评议的主要内容，以利于纳税人参与举报和监督，二是对外设立举报箱和举报电话。
    五、强化监督到位。全系统设立行评举报箱11个，设立举报电话1部，向社会诚聘10名行风监督员，同时建立并实施行评工作联系点制度，实行区局领导班子成员联系科室、分局，实现上下联动、同步开展。
    六、责任追究到位。制定了过错责任追究办法管理办法，并按照“五制”要求，即实行失误否决制、实行失误警诫制、实行失误问责制、实行工作奖惩制、实行通报会审制，对出现问题严格进行责任追究，同时规定各单位一把手为第一责任人，对单位行评工作负主要责任。

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